青木今週の記事を書いてみました本連載は、物流業における人材確保及び将来の物流という観点から、過去の裁判例を解説するものです。　最近、テレビ局関連のハラスメントが報道されています。テレビ業界はそういうこともあるのかと驚かれている方も多いと思い...

今回は時間外の割増賃金に関する裁判例を取り上げます。ご存じの方も多いと思いますが重要な判例です。令和5年にも重要な判例が出ており、別の機会で取り上げたいと考えています。物流業界では、事業者の割増賃金の負担が大きく、各事業者で様々な工夫がなさ...

本連載は、物流業における人材確保及び将来の物流という観点から、過去の裁判例を解説するものです。　近時、物流業界では、正社員だけではなくあらゆる雇用形態に幅を広げて人材を確保しなければならない状況にあります。　契約社員、派遣社員といった様々な...

最近、内部告発に関する報道を目にする機会が増えました。兵庫県のある職員の告発に対して県が不適切な対応をしたという報道があったのはつい最近のことです。また、消費者庁の有識者会議では、公益通報者保護法を改正して企業が内部通報者に対し不利益処分を...

本連載では、物流業界における人材確保とこれからの物流業界を考えるという視点で事案を取り上げていきたいと考えています。今回は独占禁止法に定められた優越的地位の濫用の事案です。本事案は、例えば、物流事業者が荷主に対して運賃値上げを要請できるかな...

近時、本紙を含めあらゆる媒体で、物流業界に関し、労務関係の話題が多く取り上げられています。２０２４年問題はもちろん、ハラスメントや解雇の問題は、常日頃から経営者の頭を悩ませるものであり、当然のことだと思います。一方で、それ以外の法的問題の話...